La recherche et la prise en charge UNICANCER
La recherche et la prise en charge UNICANCER
Les 20 centres de lutte contre le cancer sur l'ensemble du territoire
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Avec plus de 16 000 collaborateurs, UNICANCER offre un cadre professionnel motivant, à l’avant-garde de la cancérologie française tant à travers les soins que la recherche et la formation.

UNICANCER recrute des professionnels de santé, mais aussi des professionnels dans les fonctions support telles que les ressources humaines, la comptabilité, l’informatique, la qualité…
Une offre d'emploi et une offre de stage sont actuellement proposées :
Chargé(e) de mission juridique et social (H/F)
Assistant(e) de projets GPEC (stage)
Vous pouvez également envoyer une candidature spontanée :
Une offre d'emploi est actuellement proposée à l'Institut Bergonié (Bordeaux - 33) :
Cadre responsable de l’Unité de Gestion de la Recherche Clinique
Plusieurs offres d'emplois sont actuellement proposées au Centre Antoine Lacassagne (Nice - 06) :
Deux médecins anesthésistes Réanimateurs
Chef de Projet Informatique Imagerie et Plateaux Techniques
Une offre d'emploi est actuellement proposée à l'Institut Claudius Regaud (Toulouse - 31) :
Directeur Administratif du GCS IUC / Directeur Général Adjoint de l'Institut Claudius Regaud
Retrouvez toutes les offres d’emploi des Centres de lutte contre le cancer sur les sites Internet des différents établissements.
Exclusivement dédié à la lutte contre le cancer, le Groupe UNICANCER propose aux professionnels qui le rejoignent de participer à une aventure collective humaine unique, au service des personnes traitées pour un cancer.
Etablissements de santé privés à but non lucratif, les Centres de lutte contre le cancer qui composent UNICANCER participent au service public hospitalier, avec la volonté permanente d’accroître la qualité et l’accessibilité aux soins.
Le Groupe UNICANCER propose aux professionnels de santé qui le rejoignent des équipements et des techniques de pointe permettant de développer leurs compétences.
La pluridisciplinarité qui fait partie du modèle UNICANCER offre, de plus, un cadre rassurant où les décisions sont prises en concertation avec les autres professionnels.
Du fait de notre choix de prise en charge globale des patients, nous recrutons des professionnels de santé – médecins, infirmiers, manipulateurs en électroradiologie – mais aussi des diététiciennes, des psychologues, des assistantes sociales, des kinésithérapeutes…
Sans oublier les fonctions de support indispensables à la performance des Centres et d’UNICANCER : ressources humaines, comptabilité, informatique, qualité…
Axe essentiel de développement d’UNICANCER, la volonté d’innovation et de performance impose d’investir fortement dans la formation. Les Centres de lutte contre le cancer sont les employeurs de la branche sanitaire du privé à but non lucratif qui investissent le plus dans la formation continue des salariés.
Afin d’accompagner le parcours professionnel des managers des Centres de lutte contre le cancer (CLCC), le Groupe UNICANCER a créé l’Académie du management dont les principaux objectifs sont de :