Stagiaire droit social/droit du travail en entreprise H/F

Missions

Missions principales :

• Assister la responsable juridique – droit social dans son activité et, plus généralement, participer à des études ponctuelles
• Rédaction conjointe des accords de branche et d’entreprise sur les négociations obligatoires relatives aux salariés expérimentés (déclinaison de la loi n°2025-989)
• Anticiper et décliner les évolutions de la transposition de la directive européenne relative à la transparence salariale

Missions annexes :

• Préparer et transmettre la veille juridique bi-mensuelle
• Effectuer les recherches juridiques pour préparer les réponses aux questions RH des CLCC
• Rédiger des notes et études en fonction de l’actualité législative en droit social
• Assister l’équipe de la DRH sur les sujets de droit social (situations disciplinaires, sujets internes…)
• Actualiser le tableau des accords signés au niveau des CLCC dans le cadre de la restitution annuelle.
• Participer à la préparation des séances du CSE de la Fédération Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer

Profil

3ème cycle en droit social – droit du travail – droit des relations de travail en entreprise. Durée à déterminer en fonction de l’UFR (minimum 3 mois) COMPETENCES ATTENDUES : Compétences rédactionnelles Capacités d’analyse et de synthèse Réactivité Capacité à mettre en pratique les apprentissages théoriques du cursus universitaire tout en tenant compte de la réalité des situations abordées