Pilote IT – CDI – H/F

Descriptif

Unicancer recherche un/une :

 Pilote IT – CDI – H/F

 

L’ENTREPRISE : 

UNICANCER, acteur majeur de la cancérologie en France, regroupe la communauté des Centres de Lutte Contre le Cancer (CLCC), valorise leur modèle d’organisation en cancérologie et mutualise leurs ressources et leurs compétences afin de donner une dynamique nouvelle à la prise en charge des patients.

La direction des Datas d’Unicancer, a lancé en 2014 le programme ESMÉ (« Épidémio-Stratégie Médico-Economique »), initiative académique indépendante et unique ayant permis de centraliser les données de vie réelle de plus de 75 000 patients traités pour un cancer du sein, de l’ovaire et du poumon. Cette initiative a d’ores et déjà apporté à la communauté médicale et scientifique des éclairages majeurs sur les caractéristiques de ces maladies ainsi que sur l’efficacité des stratégies thérapeutiques employées. Fort de ses savoir-faire, du soutien et de la reconnaissance de ses partenaires publics et privés, Unicancer a lancé en 2021 deux nouvelles plateformes nationales ambitieuses, l’entrepôt OncoDataHub (ODH) à visée d’observatoire du médicament en oncologie, et l’infrastructure WeShare, infrastructure dédiée à la recherche en sciences humaines et sociales, qui permettront de faire avancer les connaissances, d’apporter des éclairages nouveaux aux autorités de santé et de faire des patients des acteurs clés dans l’évaluation des stratégies thérapeutiques et dans la gestion de l’après-cancer.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Finalités

Assurer le pilotage technique des projets des systèmes d’information de la Direction Data et Partenariats, sous la responsabilité du responsable du pôle Systèmes d’Information Internes (S2I), en autonomie ou dans le cadre de projets portés par un Pilote Stratégique accompagné le cas échéant d’un Chef de Projet Informatique.

Il coordonne les équipes de développeurs impliquées dans les projets placés sous sa responsabilité et assure le suivi et le reporting de la partie Développement au sein des divers comités de projets impliquant la DDP et/ou les autres départements d’Unicancer et/ou les CLCC.

Missions

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle S2I, il est en charge de :

Pilotage des projets de développement

• Analyse des besoins et définition des projets de développement
• Définition des moyens fonctionnels, techniques et humains à mettre en oeuvre, en autonomie ou dans le cadre de projets portés par un Pilote Stratégique accompagné le cas échéant d’un Chef de Projet Informatique.
• Chiffrage, planification et suivi de la mise en oeuvre, en autonomie ou dans le cadre de projets portés par un Pilote Stratégique accompagné le cas échéant d’un Chef de Projet Informatique.
• Animation/participation des différents comités internes et externes (pilotage, suivi, projet, utilisateurs,…)

Coordination des développements

• Suivi des avancements et revue des plans opérationnels mis en oeuvre par les équipes de développement
• Arbitrages et suivi des plans de développement
• Coordination des actions des développeurs avec l’Equipe Validation des SI

Gestion des bases de données, en collaboration avec / en délégation de l’Administrateur de bases de données

• Assurer la maintenance et les tâches d’administration relatives aux bases de données
• Assurer l’escalade de résolution des soucis et des mises à jour pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité des données
• Assurer la constitution des bases des données et leur mise à disposition le cas échéant

Activités transversales

• Contribuer au développement de la documentation qualité liée à l’activité de la direction DDP
• Contribuer selon les besoins aux autres projets de base de données ou constitution d’entrepôt de données de santé d’Unicancer
• Assurer le respect de la réglementation et de ses évolutions à l’ensemble des projets de développement
• Assure une veille technologique (outils de développement, etc.) et être force de proposition auprès du Responsable de Pôle S2I

Management d’équipe

• Animer, coordonner et planifier l’activité d’une équipe de développeurs, sous la responsabilité du Responsable du Pôle S2I
• Apporter aux membres de l’équipe une assistance et des conseils techniques
• Contrôler le bon déroulement de la réalisation des activités menées par l’équipe en termes de quantité, qualité, coûts et délais et en assurer un reporting
• Veiller au respect des procédures dans la réalisation des activités de l’équipe et participer à leur amélioration continue
• Réaliser l’interface avec les Pilotes Stratégiques, les Chefs de Projets Informatiques

Représentativité équipe Développement

• Participer aux réunions de Direction ou réunion projets pour présenter l’activité Développement, et intégrer les pré-requis liés à la sécurité et à la qualité des données dans les réflexions communes de la DDP

Profil

Formation

Formation technique Master 2, type « MIAGE » ou école d’ingénieur.

Formation de niveau Bac +4/5 (Master) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications

Écoles d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes)

Expérience

5 ans

Compétences techniques

Connaissance des principales technologies de développement des SI et de solutions applicatives des bases de données

• Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur les projets, et bonne connaissance des architectures applicatives
• Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs)
• Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
• Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
• Connaissance des méthodes de modélisation de bases de données transactionnelles, décisionnelles et des méthodes de modélisations objets.
• Maîtrise des méthodologies et outils de modélisation (UML, Merise…)
• Connaissance des environnements Windows et Linux
• Connaissance de l’administration des Bases de données
• Connaissance de PHP, JSP, Java, Python, SQL, scripts,…
• Connaissance de la réglementation relative aux données de santé souhaitée
• Connaissance d’outils de data analyse / visualisation souhaitée
• Connaissance des outils de gestion de projet de type AGILE souhaitée
• Expérience d’encadrement et de chefferie de projet souhaitée

Aptitudes professionnelles

• Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec les parties prenantes internes, les partenaires et les prestataires
• Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d’un projet de développement (délai, coût, qualité…)
• Esprit d’anticipation de manière à limiter les risques de dérive des projets de développement
• Capacités d’organisation, de planification et de gestion
• Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client
• Qualités d’animateur : écoute, dialogue pour animer, et comprendre les besoins des utilisateurs finaux
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités d’analyse afin de ne négliger aucun détail, notamment lors des phases de spécifications

Compétences

• Capacités organisationnelles
• Capacités relationnelles
• Capacités rédactionnelles
• Capacités managériales