S’appuyant sur son vivier de projets novateurs, Unicancer a lancé un véritable observatoire de l’innovation, regroupant les projets innovants du réseau Unicancer sur un même outil dynamique et intuitif.
ASSISTANT SOCIAL (H-F)
- Profession non médicale
1 Av. Irène Joliot-Curie
Toulouse, Midi-Pyrénées 31059 France
Description
L’Oncopole Claudius Regaud recrute un ASSISTANT SOCIAL (H-F) en CDD temps plein dans le cadre d’un remplacement d’un congé sabbatique d’une durée de 6 mois.
L’assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination, avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.
Missions
- Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l’équipe pluridisciplinaire
- Participation à l’organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l’établissement jusqu’à son orientation post hospitalisation
- Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d’un diagnostic social afin d’évaluer les conditions d’une sortie d’hospitalisation (R à D, SSR, EHPAD, USLD…)
- Accompagner dans les démarches en vue d’obtention ou de rétablissement des droits (APA, Aide Sociale à l’hébergement, EHPAD, USLD…)
- Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux
- Participation à l’organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l’établissement jusqu’à son orientation post hospitalisation
- Assurer la protection du majeur vulnérable
- Réaliser le codage des acte et assurer la traçabilité du travail social
- Accueil et encadrement des stagiaires ASE
Profil
Formation/Diplôme : Diplôme d’Etat Assistant Service Social obligatoire
Expériences souhaités :
- Connaître le fonctionnement hospitalier et l’implication de l’ASE dans ce contexte.
- Connaître les structures d’aval (SSR, MPR, H à D, EHPAD, USLD…).
- Connaitre la charte du patient hospitalisé.
Rémunération
Avantages sociaux :
- CSE
- Crèche d’entreprise
- Restaurant d’entreprise
- Remboursement des frais de transports (accessibilité bus + Teleo)
Nous rejoindre c’est Intégrer un institut au cœur de l’innovation, de l’excellence, de la solidarité et de l’humanisme.