Unicancer apporte son soutien à des groupes de recherche chargés de répondre à des questions de stratégies thérapeutiques et de recherche.
Ces groupes sont répartis en
3 catégories : les Groupes d’Organes,
les Groupes Transverses et
les Groupes Associés.
CHEF DE PROJET Dossier Communicant de Cancérologie – Réseau ONCOBRETAGNE (H/F)
- Profession non médicale
Avenue de la Bataille Flandres-Dunkerque
35000 Rennes
Description
Le réseau Oncobretagne, Dispositif Régional Spécifique du Cancer (DRSC) en Bretagne, est une association loi 1901 créée en 2003 visant à garantir un accès équitable à des soins de qualité en cancérologie par l’harmonisation des pratiques.
L’action du/de la chef.fe de projet s’inscrit dans le cadre de l’instruction DGOS/R3/INCA/2019/248 du 2 décembre 2019 et du CPOM signé avec l’ARS Bretagne. Sa mission principale est d’accompagner le déploiement et les évolutions du Dossier Communicant de Cancérologie (DCC) en Bretagne.
Le DCC, défini par l’INCa comme un dossier patient informatisé, partagé et sécurisé, favorise l’échange de données entre professionnels hospitaliers et libéraux afin d’améliorer la qualité et la continuité des soins. Il inclut notamment les RCP, ainsi que des documents clés comme le PPS et le PPAC.
Au niveau régional, le projet est piloté par Oncobretagne (maîtrise d’ouvrage, référent métier), en lien étroit avec le Groupement Régional e-santé Bretagne (maîtrise d’ouvrage déléguée et référent technique). Le/la chef.fe de projet travaille en collaboration avec la coordinatrice d’Oncobretagne et les référents DCC du groupement.
Missions
MISSIONS GÉNÉRALES
Mission 1 : Dossier Communicant de Cancérologie (DCC)
• Référent métier régional du DCC (interlocuteur privilégié)
• Animation et coordination des groupes de travail (utilisateurs, harmonisation des pratiques, contenu régional)
• Administration régionale de l’applicatif (recettage, doublons, profils, droits) et coordination des administrateurs locaux
• Gestion et suivi des dysfonctionnements et demandes d’évolution
• Référent régional en identito-vigilance
• Validation des RCP bretonnes pour l’annuaire régional
• Élaboration et mise à jour des procédures qualité et documents métiers (guides, formulaires) avec les partenaires
• Participation à la CADDOC et traitement des demandes d’accès aux données
• Participation aux comités opérationnel et de pilotage
• Accompagnement des acteurs et suivi du déploiement des usages (dont le PPS)
• Gestion de l’infocentre, du rapport annuel des RCP et des indicateurs
•Participation aux enquêtes des tutelles
• Lien avec les DSRC des autres régions (usages, paramétrage du DCC)
• Contribution aux réponses aux appels à projet liés au DCC
Mission 2 : Participer aux diverses actions et projets portés par Oncobretagne
En fonction des projets en cours et des besoins, la coordinatrice peut confier au/à la chef.fe de projet le portage, le suivi ou la participation à la mise en œuvre des actions en cours au sein du réseau :
• Valoriser les travaux en congrès, journée régionale
• Participer à l’organisation des journées régionales d’Oncobretagne
• Participer à l’animation du site internet (refonte, actualisation contenu…)
• Etc.
Profil
Titulaire d’un Bac + 5 ingénieur généraliste / chef.fe de projet ou BAC + 5 ingénieur qualité dans la santé ou formation équivalente avec expérience en santé publique et/ou établissement hospitalier, vous avez de bonnes connaissances dans les systèmes de santé et l’organisation des soins dans le domaine de la cancérologie, ainsi que des systèmes d’informations.
Vous êtes capable de proposer et mettre en œuvre une méthodologie de projet en suscitant l’adhésion.
Vous savez animer, coordonner et fédérer une équipe composée d’une pluralité de professionnels autour d’un objectif commun.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques (suite Office).
Adaptable, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous savez travailler en autonomie, faire preuve d’initiative et d’esprit d’équipe.
Poste à temps plein, basé à Rennes avec possibilité télétravail 1 à 2 jours par semaine, selon condition.
Rémunération selon la grille de la CCN des CLCC.