RESPONSABLE PREVENTION ET GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS H/F
- Profession non médicale
232 Boulevard de Sainte-Marguerite
13009 Marseille
Descriptif
L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.
Etablissement privé à but non lucratif, l’IPC mobilise aujourd’hui plus de 1800 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l’enseignement.
Dans le cadre du nouveau projet d’établissement redynamisant notre approche de la Qualité de Vie au Travail, nous renforçons la DRH d’un poste de :
Missions
Outre les missions habituelles de cette fonction, vous aurez pour objectifs prioritaires de :
- Structurer et piloter notre système de management des risques professionnels (DUER, PAPRIPACT, DAT, FIE, alertes …) ;
- Mettre en place des indicateurs d’activité et assurer un suivi régulier des actions d’amélioration ;
- Animer la démarche de préventions des risques auprès de l’ensemble des intervenants de l’IPC (managers, service de santé au travail, CSSCT, CARSAT…) ;
- Revoir l’ensemble des procédures en place et veiller à la leur conformité face aux évolutions réglementaires ;
- Assurer une interface opérationnelle avec l’ensemble des Directions (Qualité, Soins, Technique et Sécurité, Logistique, Environnement, Communication …).
Véritable manager des risques professionnels, vous apportez votre expertise et votre dynamisme au service de la sécurité du Personnel. Vous vous positionnez en amont des projets de développement et renforcez la culture de prévention.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire en matière de santé au travail avec de fortes interactions administratives et juridiques RH.
Profil
- Ingénieur ou Master spécialisé en Management des Risques,
- Expérience significative d’au moins 7 ans, idéalement en établissement de santé,
- Méthode, rigueur et leadership transversal, conduite du changement et capacité à intégrer les orientations stratégiques d’un projet d’établissement.
CONTRAT :
- CDI à temps plein
- Forfait annuel de travail de 205 jours
- Rémunération : base 45 k€ bruts/an + reprise d’expérience selon profil
- Système de primes sur objectifs, intéressement et abondement à un Plan d’Epargne d’Entreprise
- Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d’entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE …
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’adresser votre candidature à : drh_recrutement@ipc.unicancer.fr