Descriptif

L’Institut Du CANCER AVIGNON PROVENCE est un établissement médical, sous statut ESPIC (Etablissement de Santé Privé à Intérêt Collectif) qui a été fondé en 1946. Ses activités sont dédiées exclusivement aux traitements du cancer. L’investissement dans les nouvelles technologies disponibles, l’engagement de ses équipes et le nombre croissant de patients à prendre en charge ont soutenu sa forte progression depuis sa création.

L’Institut Sainte-Catherine, c’est aussi 500 salariés, 70 M€ de CA, 55000 séances de radiothérapie par an, 20 000 patients suivis, dont 10% sont sous essais cliniques, ce qui démontre le dynamisme et la qualité des équipes médicales qui travaillent avec des partenaires extérieurs pour tester de nouveaux traitements ou protocoles, toujours plus efficaces, contre la maladie.

Sa spécialisation exclusive, son plateau technique et son niveau de recrutement (3000 nouveaux cas par an) en font un centre de référence régional, voire national sur certains traitements.

L’esprit maison est fort et continue de porter les valeurs fondatrices : humanité, bienveillance et solidarité. Il reste tourné vers le noble objectif d’accompagner et traiter au mieux tous les patients dont elle a la charge, dans les meilleures conditions (techniques, humaines et environnementales).

La direction, les équipes médicales et administratives et toutes les fonctions support font partie intégrante de cette qualité de soins et de l’image positive qui en découle, vers l’interne comme vers l’externe.

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous intégrerez un bel établissement moderne bien ancré sur son territoire.

 

 

 

MISSIONS

 

Le poste remplira les fonctions de Pharmacien Hospitalier Assistant pour une pharmacie à usage intérieur, telles que définies par le contrat de gérance et le Code de la Santé Publique.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le pharmacien gérant à qui il rendra compte.

 

 

Présentation du poste et des conditions de travail

• Cadre Supérieur Autonome : 218 jours/an
• Du lundi au vendredi
• Profession règlementée : oui
• Titulaire du DESS de Pharmacien Hospitalier

 

 

Responsabilités particulières :

 

Responsabilité pleine sur l’activité de l’Unité Centrale de Chimiothérapie

Participation au COMEDIMS et selon répartition des mandats aux instances comme le CLIN, CLAN, CLUD, Matériovigilance …

 

 

 

Missions

ACTIVITES

 

ð EN PLEINE DELEGATION

 

 

MISSION /ACTIVITES PRINCIPALES UPC (UNITE DE PREPARATION CENTRALISEE DES CHIMIOTHERAPIES)

 

• Activité d’environ 31.000 préparations/an. Les prescriptions sont informatisées (logiciel Interne) et les préparations sont réalisées en isolateurs.
• Organisation de l’activité de production des chimiothérapies anticancéreuses en lien avec un cadre préparateur.
• Validation pharmaceutique des prescriptions de chimiothérapie
• Création des protocoles en lien avec les unités fonctionnelles d’organe et les autres pharmaciens dans les outils informatiques
• Assurance Qualité : suivi des non-conformités, mise à jour des procédures, des manuels qualités
• Mise à jour du thésaurus des stabilités physico-chimiques des anticancéreux – Implication dans la Formation continue de l’équipe

 

 

 

 

 

 

ð MISSIONS BUDGETAIRES ET FINANCIERES / enco-gestion :

 

• Participe au contrôle de la comptabilité de la pharmacie en liaison avec le service comptable et le Département de l’Information Médicale.
• Participation au suivi des prescriptions, des indications et du bon usage des Molécules onéreuses remboursées hors T2A
• Participe à la traçabilité des codes « LES » et le contrôle mensuel de « fiche comp MO »
• S’implique dans le suivi budgétaire et la stratégie budgétaire
• Participe au suivi et à la gestion des tableaux de bord du service
• Participe au choix des nouveaux matériels

 

ð MISSIONS MANAGERIALES AUTOUR DE LA CHIMIOTHERAPIE EN COLLABORATION AVEC LA PHARMACIENNE GERANTE

 

• Apprécie quotidiennement et par anticipation l’activité des services et prévoit en conséquence les besoins en personnel en lien avec le cadre préparateur pour la chimiothérapie.
• En relation avec la Direction et les médecins, il participe à l’élaboration du projet de service et soutient la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Met en place des tableaux de bord et indicateurs de suivi pour la chimiothérapie.
• Participe au maintien et à l’actualisation des connaissances du personnel, facilite l’expression des besoins en formation, favorise la participation aux actions de formation
• Collabore étroitement avec le responsable de la formation continue pour l’élaboration du plan prévisionnel de formation et sa mise en œuvre
• Participe à la formation des stagiaires et des internes et veille à leurs conditions d’accueil. Elle veille à ce qu’elles soient soutenues dans la réalisation de leurs objectifs.
• Propose des améliorations au niveau du fonctionnement des services et des conditions de travail des personnels, et rend compte à la direction des difficultés rencontrées.

 

 

 

ð CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT DE LA PHARMACIE

 

 

MISSIONS DE PHARMACIE CLINIQUE

 

• Implication dans les consultations
• Validation des patients hospitalisés
• Implication dans la démarche de conciliation médicamenteuse
• Implication dans la dynamique du lien ville Hôpital (suivi des thérapies orales et liens réseaux pharmaciens ville-hôpital)

 

 

MISSIONS DE RECHERCHE ET INNOVATION EN PHARMACIE EN LIEN AVEC LE PHARMACIEN RESPONSABLE RECHERCHE ET INNOVATION

 

• Participe aux essais clinique
• Participe activement aux projets de R & D de l’établissement et de la pharmacie (Pôle de Biothérapie et médecine de précision, appel à projets…)

 

 

ð MISSIONS TRANSVERSALES

• Collabore étroitement avec le service Qualité pour la mise en place des protocoles relatifs aux soins, leur diffusion et leur évaluation.
• Collabore avec le Département de l’Information Médicale et les services comptables et financiers.
• Participe à la dynamique EPP de l’établissement
• Collabore avec les différentes instances : CLIN, matériovigilance, Comedims …
• Collabore avec les différentes Unités Fonctionnelles

 

 

MISSIONS D’INFORMATION / RELATION / COMMUNICATION

 

• Apporte à la Pharmacienne Gérante les informations nécessaires dans l’exercice de sa responsabilité
• Participe à l’organisation et suscite des réunions de travail, rencontres ou échanges susceptibles d’apporter des améliorations à différents niveaux (qualité des soins, de la formation, représentation extérieure.
• Reçoit les commerciaux ou délégués médicaux pour faire le point sur les nouveaux matériels et les besoins de l’établissement

 

 

Rémunération :

 

Selon expérience : De 49K€ à 59 K€

Profil

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