INFIRMIER(ÈRE) DE PRATIQUE AVANCÉE : IPA H/F

Centre Eugène Marquis
Avenue de la Bataille Flandres-Dunkerque
35000 Rennes
CDI
INFIRMIER(ÈRE) DE PRATIQUE AVANCÉE : IPA H/F

Missions

Mission 1 : Observer, recueillir et interpréter des données dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d’intervention :
-Conduire l’entretien, effectuer une anamnèse et procéder à l’examen clinique : repérage et évaluation des fragilités afin de définir les actions de prévention ;
-Interpréter des données issues de l’entretien, de l’anamnèse, de l’examen clinique et des examens paracliniques et formuler des conclusions cliniques ;
-Recueillir les données sur la qualité de vie ;
-Repérer les effets indésirables, effets secondaires et situation d’urgence ;
-Repérer les situations nécessitant des soins de support et soins palliatifs et définir les soins adaptés ;
-Repérer les interlocuteurs appropriés en fonction de la situation ;
-Elaborer un projet de soins infirmier avec le patient, en cohérence avec le projet médical.

Mission 2 Prescrire, renouveler les prescriptions et réaliser les actes techniques dans e cadre du suivi d’un patient dans son domaine d’intervention :
-Prescrire et demander les examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation du patient ;
-Renouveler les prescriptions et adapter éventuellement la posologie des traitements anticancéreux et de support dans le cadre de la procédure de soins établie avec l’oncologie ou l’équipe ou après l’évaluation de l’efficacité et des risques de toxicité ;
-Prescrire les prothèses capillaires et mammaires externes ;
-Réaliser les actes techniques sans prescription médicale pour el pathologies dont l’infirmier assure le suivi.

Mission 3 : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d’éducation thérapeutique :
-Etablir un bilan éducatif partagé ;
-Réaliser des actions de dépistage d’effets secondaires potentiels tout au long du parcours ;
-Conseiller sur la prévention des effets indésirables et des traitements ;
-Concevoir et réaliser les actions de soutien psychologique aux différentes étapes du traitement et post traitement et accompagner le patient en vue de sa réinsertion sociale et professionnelle ;
-Conseiller le patient sur son hygiène de vie aux différentes étapes du parcours.

Mission 4 : Participer à l’organisation du parcours de soins et de santé du patient :
-Organiser le parcours de soins, de santé et les activités nécessaires dans le cadre de la coordination de la prise en charge ville/hôpital ;
-Elaborer, suivre et évaluer le plan personnalisé de soins en collaboration avec le médecin traitant et le médecin spécialiste ;
-Organiser les relais entre les différents établissements ou services ;
– Assurer l’orientation du patient dans l’après cancer

Mission 5 : Mettre en œuvre les actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles

Mission 6 : Contribuer à des études et travaux de recherche dans le champ de la santé publique, des soins et de la pratique avancée

Mission 7 : Enseignement, tutorat et communication

Mission 8 : Veille professionnelle

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR :

-Organisation hospitalière ;
-Connaissances approfondies sur les pathologies, traitements, complications et surveillance des patients que l’IPA aura en charge de suivre ;
-Santé publique ;
-Droits des patients ;
-Bonne utilisation des outils de communication (téléphone, ordinateur…) ;
-Bonne connaissance des outils numériques spécifiques à l’exercice d’un IPA (par ex : appareils connectés, données sensibles, etc.) ;
-Bonne connaissance des règles d’identitovigilance ;
-Utilisation des systèmes de base de données.

QUALITE ET APTITUDE REQUISES A L’OCCUPATION DU POSTE :

-Sens des responsabilités et de l’organisation (hiérarchiser les priorités) ;
-Sens relationnel développé (contact avec les patients, leur entourage et l’ensemble des professionnels de l’hôpital et autres structures du parcours de santé des patients) ;
-Observation clinique ;
-Capacité d’écoute ;
-Esprit d’équipe, d’initiative et de négociation ;
-Dynamisme, disponibilité, capacités d’adaptation ;
-Rigueur ;
-Capacité à se situer en qualité de référent professionnel ;
-Aptitude pédagogique ;
-Maitrise du sens de l’autonomie ;
-Leadership infirmier.

 

DIPLÔMES – CONDITIONS REQUISES ET EXPÉRIENCES SOUHAITÉES :

-DIPA ;

-3 ans minimum d’exercice en équivalent temps plein de la profession infirmier en cancérologie

-Compétences techniques et relationnelles relatives aux prises en charge des patients dont l’infirmier assurera le suivi ;

-Être inscrit(e) à l’Ordre National Infirmier