Chef de Projet Informatique H/F

Descriptif

L’Oncopole recrute un Chef de projet informatique H/F en CDI temps plein.

Au sein de l’équipe de la Direction des Systèmes d’Informations et du Numérique, vous êtes en charge de l’intégration et de l’exploitation d’applications informatiques de l’Oncopole Claudius Regaud.
Vous gérez des projets transverses ou pour des Directions fonctionnelles, et assurez la maintenance des systèmes d’information existants.

Vous intervenez activement à la continuité de service et la sécurisation des dispositifs dans l’établissement de santé.

Missions

Principales activités :

Gestion de projets informatiques :

• Assister les Directions fonctionnelles dans la mise en place des applications, l’optimisation de leur utilisation, la rationalisation des processus informatisés et des logiciels et interfaces les mettant en œuvre.
• Participer au cadrage du projet.
• Collecter, analyser et consolider les besoins du projet et les données budgétaires associées.
• Participer à la rédaction du cahier des charges sur la base de l’analyse fonctionnelle et technique et ensuite suivre l’appel d’offre.
• Etablir la liste des livrables attendus et la planification complète du projet et des différents jalons et tâches.
• Coordonner, suivre et relancer les différents intervenants techniques impliqués dans les étapes du projet (externes ou internes).
• Réaliser une analyse des risques et préconiser des solutions de réduction des risques.
• Accompagner la conduite au changement en support des responsables fonctionnels.
• Suivre et contrôler l’état d’avancement et la conformité des livrables.
• Organiser et animer les réunions de suivis ou comités de pilotage.
• Garantir l’application de la méthodologie, règles de sécurité et des bonnes pratiques informatiques dans ses projets.
• Effectuer un reporting de suivi des activités menées.
• Rédiger les documentations relatives au projet (Installation, Exploit., …).
• Mettre en œuvre les modules d’interopérabilité (interfaces) en réalisant l’analyse et la conception (ou le suivi du développement), afin d’intégrer le nouveau projet au sein du SI.
• Réaliser l’intégration, les tests techniques et/ou fonctionnels et le déploiement.
• S’assurer que la solution répond à un haut niveau de continuité de service par rapport à notre contexte d’exigence hospitalière.

Exploitation et optimisation de l’existant :

• Développement de l’usage et de l’exploitation des solutions retenues en mettant en œuvre les outils complémentaires au besoin, et en proposant des actions correctives susceptibles de réduire les traitements manuels.
• Maintien en conditions opérationnelles du patrimoine applicatif en place.

Profil

Formation/Diplômes :  

Diplôme supérieur dans le domaine informatique : Bac +4/5 ou Bac +2/3 avec expérience significative.
Idéalement expérience minimum de 2 à 5 ans sur poste équivalent dans un établissement de santé.

Maîtrise de :

• Normes d’interopérabilité ou liée à la spécificité des projets hospitaliers.
• Outil de développement et de programmation de tâches planifiées.
• Langage Procédural et de programmation.
• Outil d’interopérabilité : EAI ; Oracle Data Integrator ou autre.
• Gestion de projet.
• Bases de données : Oracle, SQL Server, Mysql, …
• Outils de reporting: Business Object, QlikView, …
• Systèmes d’exploitation : Windows, Unix, Linux.
• Pratique des procédures qualité :(ISO, ITIL)

Aptitudes individuelles :

• Sens de l’organisation et du travail en équipe.
• Capacité relationnelle et d’écoute.
• Rigueur et réactivité.
• Force de proposition.
• Esprit d’initiative et d’innovation.
• Apprentissage de nouvelles technologies ou concepts.
• Conduite du changement.
• Pédagogie, gestion des conflits.

  Rémunération

  Niveau Cadre selon la grille conventionnelle des CLCC et selon profil – Prime SEGUR – Intéressement – Prise en charge des transports en commun 50 %(téléo, métro, bus, train ) – Parking – Restaurant d’entreprise