Descriptif

L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Etablissement privé à but non lucratif, l’IPC mobilise aujourd’hui près de 1800 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l’enseignement.

 

Nous recrutons un(e) :

Missions

Le Cadre Supérieur est placé sous la responsabilité de la Directrice des Soins. Il encadre et coordonne une équipe de 94 agents dont 4 Managers de proximité.

 

• Concevoir les processus d’adaptation et de conduite des changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, numériques, démarche qualité, sécurité, …) selon les finalités attendues du projet d’établissement ;
• Accompagner le développement de projets à grande envergure dans le cadre du nouveau projet d’établissement ;
• Planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités des 3 départements en lien avec les soins et en étroite collaboration avec chaque Responsable Médical de département, ceci en veillant à l’optimisation des ressources humaines et équipements dédiées à la pointe des dernières technologies, dans le respect des contraintes en s’appuyant sur l’expertise des encadrants de proximité ;
• Accompagner le changement en fédérant les équipes médico-soignantes autour de parcours patients structurés dans une organisation rationnalisée et innovante des départements ;
• Participer à la mise en œuvre de l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles ainsi que de la gestion des risques en lien avec la DAP. Il est garant de la qualité et sécurité des soins dans le cadre de la continuité des soins dispensés au sein des différents départements ;
• Contribuer au développement et la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines en vigueur dans l’établissement (formations professionnelles, développement des compétences, parcours professionnels, nouveaux métiers, évaluation et harmonisation des pratiques professionnelles) ;
• Animer, accompagner et fédérer l’équipe de manager de proximité dans la réalisation de ses missions, dans son positionnement et sa zone d’autonomie ;
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de chaque département dans son champ de responsabilité ;
• Participer au suivi et à l’analyse des tableaux de bord et des plans d’actions associés ;
• Participer à la politique institutionnelle.

Profil

Vous êtes diplômé Manipulateur en Electroradiologie et vous avez :

• Un diplôme Cadre de Santé,
• Une formation supérieure type Master (minimum diplôme Bac+5) en management, gestion, conduite de projet,
• Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le management des organisations de soins et/ou de projets,
• Qualités requises :
• Capacité de négociation, réactivité, aptitude à faire face aux situations d’urgence
• Capacité à piloter, animer/communiquer, motiver plusieurs équipes
• Capacité d’analyse et d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles avérées
• Une maitrise des technologies informatiques et des systèmes d’information hospitaliers (Hôpital Manager),
• Une connaissance de la législation en vigueur dans l’exercice de ses missions.

 

Contrat

 

• Type de contrat : CDI à temps plein (base 205 jours travaillés par an)
• RTT + Télétravail possible
• Système de prime annuelle, intéressement collectif et abondement à un Plan d’Epargne d’Entreprise
• Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d’entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE …

 

 

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, un CV accompagné d’une lettre de motivation sont à envoyer par mail à : olivieric@ipc.unicancer.fr