CADRE DE SANTE D’IMAGERIE MEDICALE F/H

Descriptif

Nous recrutons un(e) :

Missions

– En concertation étroite avec les médecins chefs de service, il organise le bon fonctionnement du Département d’Imagerie Médicale ;
– Cette responsabilité se matérialise par une participation active aux décisions stratégiques de ce secteur et au quotidien, par un rôle d’encadrement, d’animation, de coordination et de formation du personnel ;
– Il est garant de la qualité des soins prodigués aux patients dans le Département d’Imagerie Médicale. Il est garant de la sécurité du personnel et du matériel ;
– Il doit suivre et améliorer l’efficience de ses secteurs d’activité ;
– Management de 2 MEM principales, 2 MEM de coordination, d’une équipe de 46 manipulateurs polyvalents (moyenne âge 32 ans) répartis sur des pools de radiologie conventionnelle, scanner/IRM, radiologie interventionnelle, et imagerie de la femme. Le département d’Imagerie possède un parc d’équipement complet et récent ;
– Participations aux différents groupes de travail (certification, évolution des parcours…) ;
– Gardes de soir et WE.

 

OBJECTIFS:

 

– Assurer l’efficience du fonctionnement quotidien du Département d’Imagerie Médicale dans le respect de la sécurité des patients et des personnels ;
– Gérer et animer l’équipe paramédicale ;
– Gérer efficacement les commandes de matériel dans le respect des règles de contrainte budgétaire ;
– Garantir la maintenance préventive et curative de l’ensemble des dispositifs qui le nécessitent ;
– Garantir l’hygiène des locaux et du matériel ;
– Organiser et animer des réunions pour assurer la dynamique de l’équipe et la circulation efficace des informations ascendantes et descendantes ;
– Participer activement à la politique d’amélioration continue de la qualité.

Profil

– Expérience : Cadre d’imagerie (minimum 5 ans)
– Formation : initiale MEM

 

CONTRAT:

 

– Type de contrat : CDI à temps plein (base 205 jours travaillés par an)
– Date de début de contrat : dès que possible
– Salaire brut annuel : autour de 45 k€ + reprise d’expérience selon profil
– Bonification Individuelle de Carrière de 0 à 2% + Prime de Performance Individuelle de 0 à 8% du salaire de base
– Intéressement collectif et abondement à un Plan d’Epargne d’Entreprise
– Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d’entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE …

 

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à DRH_Recrutement@ipc.unicancer.fr