ASSISTANT SOCIAL (H-F)

Description

L’Oncopole Claudius Regaud recrute un ASSISTANT SOCIAL (H-F) en CDD temps plein dans le cadre d’un remplacement d’un congé sabbatique.

L’assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination, avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Nous rejoindre c’est  

Intégrer un institut au cœur de l’innovation, de l’excellence, de la solidarité et de l’humanisme. 

Missions

• Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l’équipe pluridisciplinaire
• Participation à l’organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l’établissement jusqu’à son orientation post hospitalisation
• Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d’un diagnostic social afin d’évaluer les conditions d’une sortie d’hospitalisation (R à D, SSR, EHPAD, USLD…)
• Accompagner dans les démarches en vue d’obtention ou de rétablissement des droits (APA, Aide Sociale à l’hébergement, EHPAD, USLD…)
• Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux
• Participation à l’organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l’établissement jusqu’à son orientation post hospitalisation
• Assurer la protection du majeur vulnérable
• Réaliser le codage des acte et assurer la traçabilité du travail social
• Accueil et encadrement des stagiaires ASE

Profil

Formation/Diplôme : Diplôme d’Etat Assistant Service Social obligatoire

Expériences souhaités :

• Connaître le fonctionnement hospitalier et l’implication de l’ASE dans ce contexte.
• Connaître les structures d’aval (SSR, MPR, H à D, EHPAD, USLD…).
• Connaitre la charte du patient hospitalisé.

 

Rémunération