ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) – CDD 6 MOIS

Missions

 

MISSION

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :

 

Paie

• Gestion et traitement des données afin de participer à l’élaboration de la paie :
• Collecte, traitement et contrôle des éléments variables en paie
• Suivi des arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques
• Interface des absences et indemnités du logiciel de GT à la paie
• Saisie et vérification des contrats de travail dans l’outil de paie
• Préparation et vérification des soldes de tout compte
• Contrôle des bulletins de salaire
• Elaboration des documents de fin de contrat
• Saisie des nouveaux salariés dans le logiciel de paie

 

Gestion des temps

• Soutien de l’équipe au quotidien : réponses aux questions des salariés/cadres de niveau 1, saisie des contrats de travail dans l’outil, suivi des compteurs, création de rotations et affectations aux salariés…
• Interface entrante quotidienne pour les nouveaux salariés et changements de contrat, …
• Interface sortante : absences et éléments variables de paie, …

 

Gestion administrative du personnel

• Suivi des arrêts maladie
• Divers administratifs (courriers, attestations, contrats, saisie dans les outils RH…)

Profil

 

FORMATION

 

• BAC + 2 Ressources Humaines

 

PROFIL

 

• Expérience professionnelle en paie exigée
• Discrétion, fiabilité, confidentialité et serviabilité
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)
• Connaissance des outils Méta4 PeopleNet / Chronos appréciée
• Pass vaccinal complet